El pasado de 15 de diciembre se celebró la 10ª edición del Premio Salud y Empresa RRHH Digital en la torre de EY donde Fátima Zel-lal Prieto, Head of People, y Juan Martínez, Director de Cultura y Desarrollo de Talento, acudieron a este evento en donde todas las personas de knowmad mood han sido reconocidas como uno de los 10 mejores proyectos de Salud y Bienestar en la empresa en España.
Crónica del evento
En esta décima edición, han sido 98 los proyectos que se han recibido y entre los cuales knowmad mood ha quedado entre los 10 finalistas. Estamos más que orgullosos de poder compartir el ranking con empresas como Ikea Ibérica, BBVA y Leroy Merlín, que se han llevado los primeros puestos.
La ceremonia contó con la participación de responsables de los proyectos finalistas, miembros del jurado y representantes de las empresas patrocinadoras. Se inauguró con una ponencia que subrayó la importancia de cultivar la felicidad tanto a nivel personal como en el ámbito laboral.
Posteriormente, los presentes aprovecharon la oportunidad para realizar conexiones durante la sesión de networking. Antes de dar a conocer a los tres ganadores principales, se entregaron los siete Accésit a empresas reconocidas por su destacada labor en promover el bienestar dentro de sus organizaciones.
RRHH Digital reconoce a Fátima Zel-lal como un ejemplo de liderazgo en bienestar
Como comentan los compañeros de RRHHDigital, Fátima Zel-lal dirige un equipo de más de 2500 personas, destacando por su compromiso ético y sostenible. Su enfoque abraza la atracción de talento y employer branding, impulsando a knowmad mood hacia el liderazgo en la transformación digital.
Nuestra compañera Fátima, Head of People en knowmad mood, tiene a sus espaldas un largo recorrido dentro de la compañía, durante el que se ha encargado de definir el rumbo de nuestros recursos humanos, desde la selección y desarrollo hasta la administración del personal.
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