Maribel Ravelo
En ocasiones surgen oportunidades que, de aprovecharlas, representan un gran cambio en nuestras vidas. En esos momentos, nos invade la incertidumbre y cierto temor a fracasar si decidimos tomar el camino del cambio y salir de nuestra zona de confort. Y es que, aunque no tengamos toda la calidad de vida que buscamos, en la zona de confort seguimos nuestra rutina diaria, nos sentimos seguros. Pero para crecer personal y profesionalmente hay que salir de ella, hay que arriesgarse.
En junio de este año surgió una nueva oportunidad laboral para mí, una en la que tenía que renunciar a lo que tenía hasta el momento y había logrado durante muchos años, pero también me permitiría salir del estancamiento en el que profesionalmente iría cayendo si no renunciaba a los apegos emocionales y materiales. Esa oportunidad me la brindó atSistemas al ofrecerme trabajo como Jefe de Proyectos. Decidí dar el salto, aprovecharla y salir de mi zona de confort.
Cambiar de país de residencia para los aventureros puede ser algo muy natural, para mí no lo era, suponía muchos cambios, dejar atrás a mi familia; mi país, Venezuela; mis amigos; mi apartamento y además, invertir una buena parte de mis ahorros en el traslado. Sin embargo, me resultó de gran ayuda la orientación que me dio Cristina Fernández, de RRHH, desde antes de mi viaje, así como el apoyo de atSistemas para que los primeros días no resultasen traumáticos por no tener aún dónde hospedarme.
Sin embargo, a pesar de los lógicos temores, adaptarme ha resultado fácil, no sólo porque mis padres son españoles y eso facilitó las cosas, sino porque la gente en atSistemas es muy agradable y me han ayudado a entender y conocer aquellas cosas que, por ser la primera vez que vivo acá, desconocía. Han hecho que ese miedo al fracaso, tan natural, desaparezca y sienta que estoy como en casa. He ganado mucho, no sólo tranquilidad, sino también la oportunidad de seguir creciendo tanto en lo personal como en lo profesional.
De atSistemas, además de su gente, aprecio otro gran valor que no todas las empresas de tecnología poseen, que es su nivel de madurez, la organización en Comunidades de Expertos, los beneficios que brinda a sus empleados, especialmente los que se centran en sembrar conocimiento y mantenerse actualizado en el estado del arte de la tecnología. Considero que acá, si no se crece, no será por falta de oportunidades en la empresa.
Estoy muy agradecida a atSistemas, por esta oportunidad que me han brindado, por la confianza que han depositado en mí como profesional y por el apoyo que me han dado.
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